AYi@AYi_AInotes · XAnthropic 挖走 OpenAI 自研芯片团队第二位硬件员工 Clive Chan，他主导与 Broadcom 合作的芯片设计，2.4 年亲历项目从零到即将部署。Clive 称无法抵抗“从山脚爬一座新山”的冲动，本周加入 Anthropic。主推文分析挖角逻辑：并非靠薪资，而是让核心员工感到 OpenAI 窗口期关闭，Anthropic 在基础科学、长期押注和硬件人才密度上提供更大攀登空间。过去一年已陆续挖走基础研究、安全及 AI 硬件等核心人才。
我觉得Anthropic 在 OpenAI 挖人这件事，一直被低估了。
这次走的是 Clive Chan， OpenAI 自研芯片团队2号人物， 那个在 Broadcom 合作项目里主导芯片设计细节的， 2.4 年亲历了整个项目从零到快要部署的全过程的工程师。
人才战争的套路其实也不难看懂， 倒不是说谁钱给得多， 更主要是谁把下一场战争的地图， 比对方更早看清楚。
OpenAI 的战场在 IPO、规模化、外部合作落地等方面，
Anthropic 的战场在基础科学、长期押注、把最挑剔的硬件人才堆到同一个屋檐下。
这次挖 Clive 应该不是一次孤立的招聘动作， 回顾Anthropic 在过去一年从 OpenAI 拿走的人里， 有做基础研究的，有做安全的，有现在专门盯着 AI 硬件的，
拼的都是同一条逻辑： 你在对方团队里最核心的人，感受到的是窗口期正在关闭， 还是我这边的山，刚刚开始好爬。
Clive 的原话是"无法抵抗爬一座新山的冲动"，
这不是啥礼貌的离职套话， 更像是一个 2.4 年都在同一个项目里磨的人，在告诉大家他心里真正想要表达的东西是什么。
一直以来人才战争里最难防的都不是给更高的钱， 而是如果某一天你的核心员工感受到你给的山已经爬到了顶，而旁边那座还没有人去过。